1-ត្រូវចេះគ្រប់គ្រងឃ្លាំងទំនិញអោយបានល្អ

2-ត្រូវចេះគ្រប់គ្រងបុគ្គលិកក្នុងឃ្លាំង

3-ត្រូវចេះសហគារជាមួយក្រុមការងារអោយបានល្អ

4-ត្រូវមានភាពទទួលខុសត្រូវលើកតួនាទីរបស់ខ្លួន

5-ត្រូវចេះភាពបត់បែបតាមការងារ

6-ត្រូវគោរពតាមគោលការណ៏ និងថ្នាក់ដឹកនាំក្រុមហ៊ុន

7-ត្រូវចេះបែកចែកការងារអោយបុគ្គលិកធ្វើ

8-ត្រូវចេះណែនាំ និងពន្យល់ដល់បុគ្គលិកដែលខ្វះភាពអសកម្មក្នុងការងារ

9-ត្រូវពិនិត្យមើលការចេញចូលស្តុកជាប្រចាំថ្ងៃ និងរាល់ជាប្រចាំជូនទៅថ្នាក់លើ

*លក្ខណសម្បតិ្ត៖

- មានបទពិសោធន៍ការងារយ៉ាងតិច ១ឆ្នាំក្នុងវិស័យបដិសណ្ឋារកិច្ច និងយ៉ាង តិច១ឆ្នាំក្នុងការងារគ្រប់គ្រង។

-រូបសម្បតិ្តសមរម្យ

-បញ្ចប់បរិញ្ញាប័ត្រ ឬកំរិតប្រហាក់ប្រហែលគ្នា

-ចេះនិយាយភាសាអង់គ្លេសបានល្អ

-ចេះប្រើប្រាស់កុំព្យូទ័រ អ៊ីម៉ែល និងអិនធឺនេត

-មានសមត្ថភាពក្នុងការដឹកនាំ និងគ្រប់គ្រង និងមានជំនាញក្នុងការបង្ហាត់ និងលើកទឹកចិត្ត បុគ្គលិក

-មានសមត្ថភាពក្នុងការចាត់ចែង និងគ្រប់គ្រងក្រុមការងារ

-មានភាពស្មោះត្រង់ ប្រឹងប្រែងការងារ មានភាពបត់បែន មានការទទួលខុសត្រូវ និងចេះធ្វើការងារជាក្រុម និងដោយឯករាជ្យ

អត្តប្រយោជនទទួលបាន ៖

- ផ្តល់អាហារ ១ ពេល(បូកចូលប្រាក់ខែ)

- ផ្តល់កាតធានារ៉ាប់រង គ្រោះថ្នាក់ការងារ (សម្រាប់បុគ្គលិកចប់សាកល្បង 03ខែ និងជាប់ពេញសិទ្ធិ)

- ផ្តល់ប្រាក់ខែទី ១៣ (សម្រាប់បុគ្គលិកធ្វើការចាប់ពី ១ឆ្នាំឡើងទៅ)

- ផ្តល់នូវរង្វាន់លើកទឹកចិត្តផ្សេងៗ ដូចជា ៖ ប័ណ្ណសសើរ កាដូ ឬទឹកប្រាក់ ទៅតាមការខំប្រឹងប្រែងបម្រើការងារបានល្អ

- ផ្តល់ការជប់លៀងប្រចាំឆ្នាំ និងដំណើរកំសាន្តផ្សេងៗ ក្នុងឬក្រៅប្រទេស ទៅតាមគណៈគ្រប់គ្រងរៀបចំកម្មវិធី

-ផ្តល់ជូច្បាប់ឈប់សម្រាកផ្សេងៗតាមគោលការណ៏កំណត់របស់ក្រុមហ៊ុន