- ចូលរួមធ្វើផែនការទំលាក់ទុន រៀបចំផែនការយុទ្ធសាស្រ្ត និងជំរុញសកម្មភាពបុគ្គលិកលក់ក្នុងកម្រិតសាខា - ដឹកនាំ គ្រប់គ្រង​ ចាត់ចែង និងជំរុញលើកទឹកចិត្តដល់បុគ្គលិកក្រោមបង្គាប់​ដើម្បីអនុវត្តការងារឲ្យមាន ប្រសិទ្ធភាព - ដឹកនាំការផ្សព្វផ្សាយផលិតផលដល់អតិថិជន និងតំបន់គោលដៅ - សិក្សា និងវាយតម្លៃសំណើកម្ចីដើម្បីរក្សា និងគ្រប់គ្រងគុណភាពផលប័ត្រប្រាក់កម្ចី ព្រមទាំងដោះស្រាយបញ្ហាផ្សេងៗនៅកម្រិតសាខា - គ្រប់គ្រងគុណភាពនៃការបម្រើសេវាកម្មអតិថិជននៅកម្រិតសាខា - តាមដានពីការប្រែប្រួលនៃស្ថានភាពទីផ្សារប្រកួតប្រជែង តម្រូវការ ការពេញចិត្ត​ និងការត្អូញត្អែររបស់អតិថិជន ព្រមទាំងចូលរួមផ្តល់អនុសាសន៍កែប្រែផលិតផលឥណទានក្នុងករណីចាំបាច់ - គ្រប់គ្រងចំណូល និងចំណាយកម្រិតសាខាឲ្យមានប្រសិទ្ធភាព - តាមដាន និងជំរុញជាប្រចាំនូវការអនុវត្តទៅលើនីតិវិធីត្រួតពិនិត្យផ្ទៃក្នុង និងធានានូវការប្រតិបត្តិតាម - រៀបចំរបាយការណ៍ប្រាក់កម្ចីជូននាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងសាខា និងរបាយការណ៍សំខាន់ៗមួយចំនួនទៀតតាមការស្នើសុំរបស់នាយកដ្ឋានជំនាញដែលពាក់ព័ន្ធ - ចូលរួមក្នុងដំណើរការជ្រើសរើសបុគ្គលិក និងបង្វឹកដល់បុគ្គលិកកម្រិតសាខា។

- បញ្ចប់បរិញ្ញាបត្រជំនាញធនាគារ និងហិរញ្ញវត្ថុ គ្រប់គ្រងទូទៅ ឬសញ្ញាបត្រពាណិជ្ជកម្ម - មានបទពិសោធន៍វិភាគ វាយតម្លៃក្នុងការផ្តល់កម្ចីតាមបណ្តាមីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ ឬធនាគារយ៉ាងតិចបំផុត៥ឆ្នាំ - មានបទពិសោធន៍ក្នុងការគ្រប់គ្រង ដឹកនាំ និង​លើកទឹកចិត្តបុគ្គលិកក្រោមបង្គាប់យ៉ាងតិច ២ ឆ្នាំ - មានជំនាញដោះស្រាយបញ្ហា ការគិតទុកជាមុន​ ទំនាក់ទំនងល្អ​ និងមានភាពច្នៃប្រឌិត - មានសមត្ថភាពអាចបំពេញភារកិច្ចនៅក្រោមសំពាធការងារ និងពេលវេលាកំណត់ច្បាស់លាស់។