- រៀបចំផែនការយុទ្ធសាស្រ្តសម្រាប់សាខារបស់ខ្លួន - កំនត់យុទ្ធសាស្រ្តក្នុងការបញ្ចេញឥណទានបង់រំលស់ - សិក្សាតំបន់ដែលមានសក្តានុពលសម្រាប់មន្រ្តីឥណទាន - ចុះជួបជាមួយអតិថិជនថ្មីៗ​ ជាមួយមន្ត្រីឥណទាន - បណ្តុះបណ្តាលជំនាញឥណទានដល់មន្រ្តីឥណទានថ្មី - សហការជាមួយប្រធានផ្នែកឥណទាន ដើម្បីដោះស្រាយ ឥណទានដែលមានបញ្ហា - សហការជាមួយសអាជ្ញាមានសមត្ថកិច្ច - សហការជាមួយមន្រ្តីសវនករ ក្នុងការចុះធ្វើសវនកម្ម - អនុវត្តការងារផ្សេងៗតាមការចាត់តាំងរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំ - សហការជាមួយប្រធានផ្នែកឥណទានប្រចាំសាខា ក្នុងការកំណត់គោលការណ៏ ឥណទានរបស់មន្រ្តី ឥណទានម្នាក់ៗ

-​ មានបទពិសោធន៏យ៉ាងតិច ២ឆ្នាំក្នុងវិស័យធនាគារ និងហិរញ្ញវត្ថុ - មានសញ្ញាប័ត្រផ្នែកគ្រប់គ្រង ឬថ្នាក់អនុបណ្ឌិត - មានជំនាញក្នុងការផ្តល់សេវាកម្មល្អ ការទំនាក់ទំនងល្អ​ និងការដោះស្រាយបញ្ហា -​ មានចំណេះដឹងអាចប្រើប្រាស់កម្មវិធី Ms. Office និងភាសាអង់គ្លេស - មានសីលធម៌ល្អ មានឥរិយាបទល្អ មានភាពស្មោះត្រង់មានការប្តេជ្ញាចិត្តខ្ពស់មានការគោរពវិន័យ និងមានគំនិតជាសហគ្រិន - មានចំណេះដឹង​ ក្នុងការគ្រប់គ្រង់បុគ្គលិកច្រើននាក់ - បេក្ខជនដាក់ពាក្យត្រូវមានម៉ូតូផ្ទាល់ខ្លួន និងអាចធ្វើការងារឆ្ងាយបាន។