បុគ្គលិកផ្នែកច្បាប់ មានតួនាទីចម្បងក្នុងការចូលរួមតាក់តែង ចរចា និងពិនិត្យទៅលើឯកសារ លិខិត និងកិច្ចសន្យានានាដែលតម្រូវដោយក្រុមហ៊ុន រក្សា និងតាមដានសំណុំឯកសារផ្លូវច្បាប់ទាំងអស់ តាមដាននីតិវិធីបណ្តឹងនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន ព្រមទាំងធ្វើការទំនាក់ទំនងជាមួយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច មេធាវី ភ្នាក់ងារ នានាដើម្បីទទួលយកសេវាកម្មផ្លូវច្បាប់។ ១. តាក់តែង ចរចា និងពិនិត្យទៅលើឯកសារ លិខិត និងកិច្ចសន្យានានា ដែលតម្រូវដោយក្រុមហ៊ុន ជាពិសេស កិច្ចសន្យាទិញលក់អចលនវត្ថុ និង កិច្ចសន្យាពាក់ព័ន្ធ ២. ចាត់ចែងឱ្យមានការរៀបចំឯកសារផ្លូវច្បាប់ទាំងឡាយឱ្យបានត្រឹមត្រូវដោយ បុគ្គលិករដ្ឋបាល ៣. តាមដានចរន្តការនៃនីតិវិធីស្នើសុំការអនុញ្ញាតផ្សេងៗពីអាជ្ញាធរមាន សមត្ថកិច្ច (រួមមានការស្នើសុំផ្ទេរសិទ្ធិកម្មសិទ្ធិ ចុះបញ្ជីសិទ្ធិនានាលើអចលន វត្ថុ) និងទំនាក់ទំនងជាមួយ អាជ្ញាធរពាក់ព័ន្ធ ឬ ភ្នាក់ងារផ្តល់សេវាកម្ម ពីដំណាក់កាលចាប់ផ្តើម រហូតដល់បញ្ចប់ ៤. ចូលរួមដោយផ្ទាល់ ឬសហការជាមួយមេធាវីក្នុងការដោះស្រាយវិវាទក្នុង និង ក្រៅប្រព័ន្ធតុលាការដែលកើតមានឡើងក្នុងក្រុមហ៊ុន និងតាមដាននីតិវិធី នៃការដោះស្រាយវិវាទពីដំណាក់កាលចាប់ផ្តើម រហូតដល់បញ្ចប់ ៥. សិក្សា និងស្រាវជ្រាវអំពីច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិ បញ្ហាគតិយុត្តិនានាដែល ទាក់ទងនឹងអាជីវកម្មក្រុមហ៊ុន ៦. វិភាគអំពីហានិភ័យផ្លូវច្បាប់ ប្រឹក្សាយោបល់ផ្នែកច្បាប់ជូនក្រុមការងារ និងធ្វើបទបង្ហាញជូនតាមការស្នើសុំ ៧. ធ្វើលិខិតអញ្ជើញ កំណត់ហេតុ និងសេចក្តីសម្រេចអង្គប្រជុំរបស់ក្រុមហ៊ុន ៨. ជូនដំណឹងទៅកាន់នាយកដ្ឋានពាក់ព័ន្ធទាក់ទងនឹងច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិ ដែលទើបចូលជាធរមានថ្មីៗ ៩. ទទួលបន្ទុកលើការងាររដ្ឋបាលផ្សេងៗ ១០. បំពេញកាតព្វកិច្ចនានាពាក់ព័ន្ធនឹងការងារផ្នែកច្បាប់ដែលចាត់តាំង ដោយថ្នាក់ដឹកនាំ។

- Bachelor of Legal or any other relevant fields - Friendly and good appearance - Hard working and can work under pressure - Fast learner and flexible - Good communication with other people - Flexible and willing to learn - At least two year work in relevant field; - Good Command in English; - Computer Literate (Microsoft office); - Be honest and willing to work hard as team; - Good attitude, friendly, and good communication; Working Hour: - Working Time : 08:00am ~ 5:30pm (Lunch time : 12:00~13:00) - Working Days: Mon-Sat(Half day) Benefit: - Monthly Gasoline Allowance - Meal allowance - Vehicle Allowance - Accommodation allowance - Transportation allowance - Birthday allowance - Annual Leave 18 days - Sick Leave 7 days - Special Leave 7 days - Urgent Leave 5 days - Private Insurance (Health, Life) - Insurance (NSSF) - Evaluation Twice per year - Annual Party