** ប្រធានផលិតកម្ម (Production supervisor): សញ្ញាប័ត្របរិញ្ញា.គ្រប់គ្រង បទពិសោធន៍១ឆ្នាំឡើង - ត្រូវចេះនិយាយសម្របសម្រួល ជាមួយកម្មករ ប្រធានផ្នែកផលិត ដើម្បីអនុវត្តតាមគោលការណ៍ក្រុមហ៊ុន - ត្រូវតែមានសមត្ថភាពក្នុងការជំរុញ បុគ្គលិក កម្មករឱ្យរក្សាប្រតិបត្តិការឱ្យបានរលូន។ - ត្រូវតែមានសមត្ថភាពក្នុងការដឹងពីស្ថានការណ៍មួយយ៉ាងឆាប់រហ័សនិងមានភាពម៉ឺងម៉ាត់ក្នុងការដោះស្រាយវាដូចជាការកំណត់អត្តសញ្ញា ណពិការភាពនៅក្នុងខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្ម។ - ដោះស្រាយពេលវេលាកំណត់ផលិតកម្ម កាលបរិច្ឆេទ ដឹកជញ្ជូនអោយអតិថិជនអោយបានទាន់ពេលវេលា ។ - ត្រួតពិនិត្យ និងចូលរួមយ៉ាងសកម្មរាល់ការប្រើប្រាស់ឧបកណ៍ សម្ភារៈនិងការជ្រើសរើសបុគ្គលិកសម្រាប់ផ្នែកផលិត - ត្រួតពិនិត្យដំណើរការផលិត ត្រួតពិនិត្យគុណភាពផលិតផលសម្រេច ។ - ទទួលខុសត្រូវចំពោះការទទួលយកវត្ថុធាតុដើម និងផលិតផលសម្រេច។ - ពិនិត្យឡើងវិញរាល់គំរោងផែនការ តម្រូវការ និងលក្ខណៈបច្ចេកទេសផ្សេងៗ។ - ឃ្លាំមើល និងរៀបចំប្រតិបត្តិការប្រចាំថ្ងៃរបស់រោងចក្រ​ ។ - ជ្រើសរើស និងបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិក កម្មករថ្មីសំរាប់ក្រុមផលិតកម្ម។ - យកចិត្តទុកដាក់លើសុវត្ថិភាពកម្មករ និងត្រួតពិនិត្យឧបករណ៍ផលិតកម្មដើម្បីធ្វើ​ឱ្យប្រាកដថាវាស្ថិតក្នុងដំណើរការល្អ និងជួសជុលឬជំនួស​ឧបករណ៍នៅពេលចាំបាច់។ - បំពេញមុខងារពាក់ព័ន្ធផ្សេងៗទៀតតាមតំរូវការនិងដែលបានកំណត់។

** អត្ថប្រយោជន៏ដែលទទួលបាន - ទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍សមរម្យ - ផ្តល់ជូនកន្លែងស្នាក់នៅ - ទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងៗបន្ថែមទៀត - ការទទួលខុសត្រូវរបស់ផ្នែកនិមួយៗ ** ឯកសារភ្ជាប់មកជាមួយ - ប្រវត្តិរូបសង្ខេប (CV) និង រូបថត 4x6 = 3សន្លឹក - អត្តសញ្ញាណប័ណ្ណ-សៀវភៅគ្រួសារ-សំបុត្រកំណើត បើបេក្ខជនទាំងពីរភេទមានចំណាប់អារម្មណ៏សូមយកប្រវត្តិរូបសង្ខេបមកដាក់នៅក្រុមហ៊ុនផ្ទាល់ ឬតាមរយះអ៊ីម៉ែល:ustcompanywork@gmail.com - Human Resources Department - Tel: 085 772 290 / 012 569 641 - អាស័យដ្ឋាន៖ ផ្លូវលេខ369 ភូមិព្រែកតាពៅ សង្កាត់ព្រែកប្រា ខ័ណ្ឌច្បារអំពៅ រាជធានីភ្នំពេញ។